Pengantar

Dalam pengelolaan sumber daya manusia pada suatu perusahaan, diperlukan suatu perencanaan program-program yang berkaitan dengan kesejahteraan karyawan. Hal ini dikarenakan adanya kecenderuangan bahwa kesejahteraan karyawan yang terjami dengan baik akan dapat menimbulkan suasa kerja yang baik yang tentu pada akhirnya akan meningkatkan produktivitas kerja.